What lies beneath how paranoid cognition explains the relations between transgender employees' perceptions of discrimination at work and their job attitudes and wellbeing

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of vocational behavior
1. Verfasser:	Thoroughgood, Christian N. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sawyer, Katina B. (VerfasserIn), Webster, Jennica R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2017
Schlagworte:	Gender identity > Transgender > Paranoid cognition > Organizational paranoia > Workplace discrimination > Job attitudes and wellbeing > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0001-8791