Perceptions of HR practices, person-organisation fit, and affective commitment the moderating role of career stage

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Kooij, Dorien T. A. M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Boon, Cornelia Trijntje (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2018
Schlagworte:	affective commitment > career stage > perceptions of high-performance work practices > person-organisation fit > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0954-5395