Examining the indirect effects of perceived organizational support for teamwork training on acute health care team productivity and innovation the role of shared objectives

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Group & organization management
1. Verfasser:	Lyubovnikova, Joanne (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	West, Thomas H. R. (VerfasserIn), Dawson, Jeremy F. (VerfasserIn), West, Michael A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	June 2018
Schlagworte:	perceived organizational support > team climate > teamwork training > shared objectives > team productivity > team innovation > health care > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1059-6011