Situational perspective taking as an intervention for improving attitudes toward organizations that invest in diversity management programs

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business and psychology
1. Verfasser: Madera, Juan M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: June 2018
Schlagworte:
Diversity management > Perspective taking > Workplace discrimination > Organizational attitudes > Diversity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0889-3268