Examining the impact of HRD practices on organizational commitment and intention to stay within selected software companies in India

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Advances in developing human resources
1. Verfasser: Uraon, Ram Shankar (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: February 2018
Schlagworte:
comprehensive HRD practices > intention to stay > organizational commitment > partial least squares > software companies > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1523-4223