Being an excellent team understanding how politics influence team performance

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Total quality management & business excellence
1. Verfasser: Chiu, Chou-Kang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Joe, Sheng-Wuu (VerfasserIn), Lin, Chieh-Peng (VerfasserIn), Wu, Tien-Yu (VerfasserIn), Yen, Pi-Hsia (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: March-April 2018
Schlagworte:
team performance > collective affective commitment > autocracy > opportunism > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
ISSN:1478-3363