The interaction effect of job engagement on the relationship between organisational culture and citizenship behaviour

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Middle East journal of management
1. Verfasser:	El Badawy, Tarek A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kamel, Mona M. (VerfasserIn), Magdy, Mariam M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Egypt > job engagement > organisational citizenship behaviour > organisational culture > Pearson correlation > Sobel test > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	2050-3636