Snob appeal? impact of company status perceptions on employee recruitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of hospitality marketing & management
1. Verfasser:	McGinley, Sean (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Yang, Wan (VerfasserIn), Zhang, Lu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2018
Schlagworte:	Need for status > organizational attraction > organizational status > recruitment > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1936-8623