Role of organizational learning and innovation in between high-performance HR practices and business performance a study of telecommunication sector

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Vision
1. Verfasser: Jyoti, Jeevan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Chahal, Hardeep (VerfasserIn), Rani, Asha (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: September 2017
Schlagworte:
High-performance Human Resource Practices > Organizational Learning > Innovation > Business Performance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0972-2629