Tether or stepping stone? the relationship between perceived external reputation and collective voluntary turnover rates

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization studies
1. Verfasser: Makarius, Erin E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Stevens, Charles E. (VerfasserIn), Tenhiälä, Aino (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: December 2017
Schlagworte:
collective voluntary turnover > reputation > signaling theory > turnover > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0170-8406