"Without the spelling errors I would have shortlisted her..." the imapct of spelling errors on recruiters' choice during the personnel selection process

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Martin-Lacroux, Christelle (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2017
Schlagworte:	Personalberatung > Personalauswahl > Linguistik > Frankreich > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0965-075X