Big Five traits predictors of retesting propensity and score improvement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Barron, Laura G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Randall, Jason G. (VerfasserIn), Trent, John D. (VerfasserIn), Johnson, James F. (VerfasserIn), Villado, Anton J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	June 2017
Schlagworte:	Persönlichkeitsmerkmal > Personalauswahl > Methodologie > Militär > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0965-075X