The agile organization how to build an engaged, innovative and resilient business
Introduction -- Why go agile? -- Why are agility and resilience so elusive? -- The resiliently agile organization -- Agile strategizing -- Agile implementation -- Agile linkages -- Designing for agile -- Agile people processes -- HR's role in building a high-performance -- Nurturing employee en...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
New York
Kogan Page
2018
|
| Ausgabe: | Second edition |
| Schlagworte: |
Organisatorischer Wandel
> Lernende Organisation
> Personalmanagement
> Wettbewerbsvorteil
> Erfolgsfaktor
> Organisationsforschung
> Organizational change
> Organizational behavior
> Corporate culture
> Organizational effectiveness
> Personnel management
> Unternehmenskultur
> Humanvermögen
> Personalentwicklung
> Organisationsentwicklung
|
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Full Text |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen Keine Ergebnisse!