Catering to the needs of an aging workforce the role of employee age in the relationship between corporate social responsibility and employee satisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business ethics
1. Verfasser: Wisse, Barbara (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Eijbergen, Rob van (VerfasserIn), Rietzschel, Eric F. (VerfasserIn), Scheibe, Susanne (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: February (II) 2018
Schlagworte:
Corporate social responsibility > Employee age > Future time perspective > Satisfaction > Work attitudes > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0167-4544