Paradox of gender and leadership in India a critical review of Mardaani

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:South Asian journal of business studies
1. Verfasser: Syed, Jawad (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Tariq, Memoona (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Gender > India > Leadership > Ethnicity > Equal opportunity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:2398-628X