Exploring the process of workplace bullying in Indian organizations a grounded theory approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	South Asian journal of business studies
1. Verfasser:	Rai, Arpana (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Agarwal, Upasna A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Process > Workplace bullying > Grounded theory methodology > Indian managers > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	2398-628X