Effects of top-performer rewards on fellow salespeople a double-edged sword

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The journal of personal selling & sales management
1. Verfasser:	Miao, C. Fred (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Evans, Kenneth R. (VerfasserIn), Lie, Po-Chien (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	December 2017
Schlagworte:	top-performer rewards > customer relationship building > favoritism > selling skills > opportunism > sales performance > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0885-3134