Why is organizing human resource development so problematic? Perspectives from the learning-network theory (Part II)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The learning organization
1. Verfasser: Poell, Rob F. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Krogt, Ferdinand Jozef van der (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
HRD > Employee development > Workplace learning > Human resource development > Actor strategies > Learning-network theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0969-6474