Finding meaning in the struggle of work construct redundancy in work importance measurement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of personnel psychology
1. Verfasser: Highhouse, Scott (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Nye, Christopher D. (VerfasserIn), Matthews, Russell A. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
work involvement > job involvement > work ethic endorsement > bifactor analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1866-5888