Work-home interface and well-being a cross-lagged analysis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of personnel psychology
1. Verfasser: Babic, Audrey (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Stinglhamber, Florence (VerfasserIn), Bertrand, Françoise (VerfasserIn), Hansez, Isabelle (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
work-family conflict > work-family enrichment > job strain > job engagement > cross-lagged > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1866-5888