Mediator analysis of job embeddedness relationship between work-life balance practices and turnover intentions

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Employee relations
1. Verfasser:	Thakur, Shweta Jaiswal (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bhatnagar, Jyotsna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Retention > Turnover intention > Conservation of resources theory > Talent management > Job embeddedness > Work-life balance practices > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0142-5455