How does social isolation in a context of dirty work increase emotional exhaustion and inhibit work engagement? a process model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review
1. Verfasser:	Bentein, Kathleen (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Garcia, Alice (VerfasserIn), Herrbach, Olivier (VerfasserIn), Guerrero, Sylvie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Quantitative > Work engagement > Emotional exhaustion > Social isolation > Job demands-resources model > Stigmatization > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0048-3486