Mediation effect of quality of worklife, job involvement, and organizational citizenship behavior in relationship between transglobal leadership to employee performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of law and management
1. Verfasser:	Hermawati, Adya (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Mas, Nasharuddin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Organizational citizenship behavior > Job involvement > Employee performance > Quality of worklife > Transglobal leadership > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1754-243X