Leader-member exchange and the transfer of knowledge from Taiwanese managers to their Chinese subordinates the mediating effect of social interaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Leadership & organization development journal
1. Verfasser:	Cheng, Shih Yu Cheryl (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Knowledge transfer > Social interaction > Leader-member exchange > PLS analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Behavioural science and practice in leadership development	2017	volume 38, number 4 (2017)
Trade union leadership	2012	33.2012,8