Leader-member exchange and the transfer of knowledge from Taiwanese managers to their Chinese subordinates the mediating effect of social interaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leadership & organization development journal
1. Verfasser: Cheng, Shih Yu Cheryl (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Knowledge transfer > Social interaction > Leader-member exchange > PLS analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0143-7739