Job strains, job control, and POS on employee performance an interactionist perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business research
1. Verfasser:	Du, Yana (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Li, Zhang (VerfasserIn), Tekleab, Amanuel G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2018
Schlagworte:	In-role performance > Job control > Job strain > Perceived organizational support > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0148-2963