The roles of informational unfairness and political climate in the relationship between dispositional envy and job performance in Pakistani organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business research
1. Verfasser:	De Clercq, Dirk (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ul Haq, Inam (VerfasserIn), Azeem, Muhammad Umer (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2018
Schlagworte:	Dispositional envy > Informational unfairness > Political climate > Conservation of resources theory > Trait activation theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0148-2963