Effects of supportive work environment on employee retention mediating role of organizational engagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of organizational analysis
1. Verfasser:	Kundu, Subhash C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lata, Kusum (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	India > Employee retention > Organizational engagement > Supervisory relationship > Supportive work environment > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1934-8835