Why are health care managers biased against hiring service providers with tattoos?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Services marketing quarterly
1. Verfasser:	Arndt, Aaron D. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	McCombs, Gayle (VerfasserIn), Tolle, Susan Lynn (VerfasserIn), Cox, Christina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	April-June 2017
Schlagworte:	Bias > hiring > service providers > stereotyping > tattoos > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1533-2969