The traditional approach to compensating global mobility criticisms and alternatives

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Bonache, Jaime (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zárraga-Oberty, Celia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2017
Schlagworte:	Global compensation > international assignments > expatriate packages > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192