Understanding the relationship between experiencing workplace cyberbullying, employee mental strain and job satisfaction a dysempowerment approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Coyne, Iain (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Farley, Samuel (VerfasserIn), Axtell, Carolyn (VerfasserIn), Sprigg, Christine (VerfasserIn), Best, Luke (VerfasserIn), Kwok, Odilia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	April 2017
Schlagworte:	Cyberbullying > dysempowerment > general health > job satisfaction > workplace bullying > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192