Optimal distinctiveness and human resource development

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Identity as a foundation for human resource development
1. Verfasser:	Randel, Amy E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zatzick, Christopher D. (VerfasserIn), Pearce, Jone L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Personalentwicklung > Arbeitsgruppe > Soziale Rolle > Motivation > Persönlichkeitspsychologie > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9781138945319