Effect of job insecurity on frontline employee's performance looking through the lens of psychological strains and leverages

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of contemporary hospitality management
1. Verfasser:	Darvishmotevali, Mahlagha (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Arasli, Huseyin (VerfasserIn), Kilic, Hasan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Motivation > Hospitality > Hotel > Job insecurity > Front line > Psychological strains and leverages > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0959-6119