Frauenförderung Aufgaben, Befugnisse und Zusammenarbeit von Frauenbeauftragten und Personalvertretungen
Dieses Buch soll Frauenbeauftragten, Dienststellenleitern und anderen mit dem Frauenfördergesetz Befaßten sowie insbesondere Personalvertretungen Hilfestellung bei der Lösung von Problemen leisten, die bei der Anwendung des Gesetzes und der mit der Frauenförderung zusammenhängenden Vorschriften des...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Bonn
DBB-Verl.
1995
|
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Deutschen Beamtenbundes
112 |
| Schlagworte: |
Frauen
> Frauenbewegung
> Betriebsorganisation
> Betriebssoziologie
> Gleichberechtigung
> Gesetze
> Arbeitsbedingungen
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> Recht
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> Kommentar
> Quelle
> Frauenförderung
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Dieses Buch soll Frauenbeauftragten, Dienststellenleitern und anderen mit dem Frauenfördergesetz Befaßten sowie insbesondere Personalvertretungen Hilfestellung bei der Lösung von Problemen leisten, die bei der Anwendung des Gesetzes und der mit der Frauenförderung zusammenhängenden Vorschriften des BPersVG auftreten. Einen Schwerpunkt bildet die Darstellung der damit zusammenhängenden Aufgaben und Befugnisse der Personalvertretungen und der mit dem Frauenfördergesetz des Bundes eingeführten Institutionen der Frauenbeauftragten. Es werden die Rechtsstellung und ihre Handlungsmöglichkeiten, jeweils in Abgrenzung zur Personalvertretung, sowie das Verhältnis beider Institutionen zueinander dargelegt. |
|---|---|
| Beschreibung: | 302 S. 21 cm |
| ISBN: | 3878630670 3-87863-067-0 |