Die Zulässigkeit tarifvertraglicher Arbeitsplatzbesetzungsregelungen am Beispiel neuerer Tarifvereinbarungen in der Druckindustrie

Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 1984

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wend, Rainer (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bielefeld Kleine 1984
Schriftenreihe:	Wissenschaftliche Reihe 31
Schlagworte:	Hochschulschrift > Deutschland > Arbeitsplatzsicherung > Tarifvertrag > Recht > Rationalisierungsschutz > Arbeitsplatz > Besetzung
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