Erfolgswirkung von Manager-Persönlichkeiten eine empirische Analyse zu Persönlichkeitsprofilen deutscher Spitzenführungskräfte anhand der Big Five und der Dunklen Triade

Dissertation, Universität Hohenheim, 2016

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mai, Christian (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hohenheim 2017
Schlagworte:	Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
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