Too few women at the top the persistence of inequality in Japan
The latent function of sex segregation in the Japanese business system -- The Japanese way of change : recasting institutional coordination, sustaining gender inequality -- Studying sex segregation in five Japanese companies -- Women as cheap labor : salaries, promotions, ghettos, and the culture of...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
Ithaca
ILR Press, an imprint of Cornell University Press
2016
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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