<<The>> role of selection effects in organizational change empirical evidence on worker participation and human resource management practices in Germany

Dortmund, Techn. Univ., Diss., 2013

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1. Verfasser: Lang, Julia (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
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Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dortmund, Techn. Univ., Diss., 2013
Beschreibung:VIII, 150 Bl. : graph. Darst.