Why great leaders don't take yes for an answer managing for conflict and consensus
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1. Verfasser: | |
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | eng |
Veröffentlicht: |
Upper Saddle River, NJ
Wharton School
2005
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Ausgabe: | 1. print. |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Beschreibung: | XXIV, 278 S. : graph. Darst. |
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ISBN: | 0131454390 |