Why great leaders don't take yes for an answer managing for conflict and consensus

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Roberto, Michael A. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Upper Saddle River, NJ Wharton School 2005
Ausgabe:1. print.
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Beschreibung
Beschreibung:XXIV, 278 S. : graph. Darst.
ISBN:0131454390