Costs and incentive effects of stock option repricing

Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2003

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Neubauer, Ulrike (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 2004
Schriftenreihe:	European university studies : Ser. 5, Economics and management 3049
Schlagworte:	USA > Aktienoptionsplan > Führungskraft > Anreizsystem > Schätzung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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