Mediation als Organisationsentwicklung mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kerntke, Wilfried (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bern Haupt 2004
Schlagworte:	Führungskraft > Konfliktregelung > Mediation > Organisationsentwicklung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:	249 S. : graph. Darst.
ISBN:	3258067457