Management- und Employee-Buy-Out ein Mittel zur Arbeitsplatzsicherung?
Trier, Univ., Diplomarb.
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Mainz
Rheinland-Pfalz, Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit
2001
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Schriftenreihe: | Berichte aus der Arbeitsmarktforschung
10 |
Schlagworte: | |
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Zusammenfassung: | Trier, Univ., Diplomarb. |
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Beschreibung: | V Bl., 59 S. |