Nutzenpotentiale internetgestützter Informations- und Kommunikationssysteme für das integrierte Management der Human-Ressourcen in internationalen Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung des strategischen HR-Controlling

St. Gallen, Univ., Diss., 2001

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Haldi, Emanuel David (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2001
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Personalentwicklung > Personalcontrolling > Integriertes Management > Personalinformationssystem > Internet
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	St. Gallen, Univ., Diss., 2001
Beschreibung:	XII, 372 S. : Ill.