Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen

Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Köhler-Braun, Katharina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 2000
Schriftenreihe:	Forum Personalmanagement, Human Resource Management 2
Schlagworte:	USA > Weibliche Führungskraft > Karriere > Förderung > Deutschland
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!