Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

Zürich, Univ., Diss., 1998

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Littmann-Wernli, Sabina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Chur u.a. Rüegger 1999
Schlagworte:	Schweiz > Geschlechtliche Arbeitsteilung > Arbeitszeitpolitik > Frauenförderung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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