Administering Changes a case study of human relations in a factory

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ronken, Harriet O. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lawrenc, Paul Roger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Veröffentlicht:	Boston Harvard Univ. 1952
Schlagworte:
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Beschreibung
Beschreibung:	XXVIII, 324 S.