Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien quality circle - Lernstatt - Organisationsentwicklung

Bayreuth, Univ., Diss., 1985

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Einsiedler, Herbert E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 1986
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft 689
Schlagworte:	Partizipation > Einstellung > Führungskraft
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