Tarifautonomie und unternehmerische Freiheit privatautonome Legitimation als Grund und Grenze tarifvertraglicher Regelungen

Dissertation, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, 2020

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hütter-Brungs, Gisela (VerfasserIn)
Körperschaft:	Mohr Siebeck GmbH & Co. KG (Verlag)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck 2020
Schriftenreihe:	Beiträge zum Arbeitsrecht 14
Schlagworte:	Tarifautonomie > Unternehmer > Grundrecht > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!