Betriebliche Mitbestimmung im Spannungsfeld von Liberalisierung und effektiver Interessenvertretung Aktivierungspotentiale und Grenzen einer Neugestaltung betrieblicher Mitbestimmung in Stadtwerken ; soziologische Fallstudien

Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2014 u.d.T.: Betriebsratsarbeit im Spannungsfeld von Liberalisierung und effektiver Interessensvertretung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Weimann-Sandig, Nina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2014
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Socialia 135
Schlagworte:	Gemeindebetrieb > Gemeindewirtschaft > Gewerkschaft, Betriebsarbeit > Gewerkschaft, Betriebsrat > Gewerkschaft, Mitbestimmungspolitik > Mitbestimmung > Kommunaler Versorgungsbetrieb > Personalvertretung > Betriebsrat > Deutschland > Hochschulschrift > Sozialwissenschaftliche Enquete
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2014 u.d.T.: Betriebsratsarbeit im Spannungsfeld von Liberalisierung und effektiver Interessensvertretung
Beschreibung:	387 Seiten 210 mm x 148 mm, 479 g
ISBN:	9783830079262 978-3-8300-7926-2 3830079265 3-8300-7926-5