Do employers discriminate less if vacancies are difficult to fill? Evidence from a field experiment

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Baert, Stijn (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Munich CESifo 2013
Schriftenreihe:	CESifo working paper series 4093 : Category 4, Labour markets
Schlagworte:
Online Zugang:	Volltext
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